|
1.1
|
Обеспечение действенного функционирования комиссии Астраханского УФАС России. по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
|
Руководитель Астраханского УФАС России
|
В течение всего периода
Ежеквартально
|
1.Урегулирование конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Астраханского УФАС России , принятие мер по обеспечению соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению.
2. Подготовка отчётов о деятельности комиссии Астраханского УФАС России по обеспечению соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в ФАС России.
|
|
1.2
|
Обеспечение реализации мер по противодействию коррупции в Астраханском УФАС России
|
Руководитель управления, начальники отделов
|
В течение всего периода
|
Полугодовой отчёт о ходе реализации мер по противодействию коррупции в ФАС России
|
|
1.3
|
Проведение проверок по случаям несоблюдения государственными гражданскими служащими Астраханского УФАС России ограничений, запретов и
неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер дисциплинарной ответственности.
|
|
В течение всего периода
|
Выявление нарушений законодательства по противодействию коррупции среди государственных гражданских служащих Астраханского УФАС России, принятие мер дисциплинарного воздействия.
|
|
1.4
|
Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими Астраханского УФАС России
обязанности по уведомлению о выполнении иной оплачиваемой работы.
|
Руководитель управления, сотрудники, ответственные за работу по противодействию коррупции
|
В течение всего периода
|
Соблюдение гражданскими служащими Астраханского УФАС России требований чсти 2 ст.14 и п/п 17 части 1 ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации (далее закон о государственной гражданской службе). В случае установления нарушений —. проведение проверок и принятие мер дисциплинарной ответственности
|
|
1.5
|
Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих Астраханского УФАС России о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
Руководитель управления, сотрудники, ответственные за работу по противодействию коррупции
|
В течение всего периода
|
Регистрация уведомлений и проверка сведений о случаях обращения к гражданскому служащему Астраханского УФАС России в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным гражданским служащим кких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Информирование ФАС России и правоохранительные органы.
|
|
1.6
|
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которых являются лица, замещающие должности государственной службы категории «руководители» в Астраханском УФАС России, и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
|
Руководитель управления, сотрудники, ответственные за работу по противодействию коррупции
|
В течение всего периода
|
1. Проведение проверок в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Доклад руководителю ФАС России о результатах работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной стороной из которого являются лица,замещающие должности государственной службы категории «руководители» а Астраханском УФАС России, и осуществлению мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
|
|
1.7
|
Осуществления комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими Астраханского УФАС России ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, а также ограничений, касающихся получения подарков.
|
Руководитель управления, сотрудники, ответственные за работу по противодействию коррупции
|
В течение всего периода
До 01.03.2015
|
1. Изучение с сотрудниками Астраханского УФАС России соответствующих методических материалов, разъяснений. Проведение консультаций . Индивидуальные беседыс гражданами, поступающими на государственную службу.
2.Подготовка доклада о проделанной работе в ФАС России.
|
|
1.8
|
Организация правового просвещения гражданских служащих Астраханского УФАС России по антикоррупционной тематике
|
Руководитель управления, сотрудники, ответственные за работу по противодействию коррупции
|
В течение всего периода
|
Участие в методических мероприятиях ФС России, Администрации Астраханской области, прокуратуры Астраханской области.
|
|
1.9
|
Прохождение повышения квалификации государственными служащими Астраханского УФАС России, в должностные обязанности которых входит участие в работе по противодействию коррупции, по плану ФАС России.
|
Руководитель Астраханского УФАС России
|
В течение всего периода
|
Повышение квалификации государственных служащих ФАС России, в должностные обязанности когорых входит участие впротиводействии коррупции, в образовательных учреждениях, реализующих соответствующие программы по государственному заказу.
|
|
1.10
|
Организация работы по формированию кадрового резерва Астраханского УФАС России и эффективному его использованию
|
Руководитель Астраханского УФАС России, специалист по кадровому учёту.
|
В течение всего периода
|
Включение в кадровый резерв Астраханского УФАС России на конкурсной основе для своевременного замещения вакнтных должностей в соответствии с квалификацией и опытом работы.
|
|
1.11
|
Участие в совещаниях, проводимых ФАС России, по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции.
|
Сотрудники Астраханского УФАС России, ответственные за работу по противодействию коррупции
|
В течение всего периода
|
Усвоение и внедрение впрактику методов работы по противодействию коррупции в Астраханском УФАС России.
|
|
1.12
|
Сбор, систематизация, рассмотрение обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского государственного служащего.
Контроль соблюдения бывшими гражданскими служащими требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».
|
Специалист Астраханского УФАС России, ответственный за ведение кадрового учёта и работу со СМИ.
|
В течение всего периода
|
Учёт и рассмотрение комиссией Астраханского УФАС России поступающих обращений от бывших гражданских служащих.
|
|
2. Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Астраханского УФАС России
|
|
2.1
|
Обеспечение размещения на официальном сайте Астраханского УФАС России в сети Интернет информации об антикоррупционной деятельности управления, ведение специализированного подраздела «Противодействие коррупции».
|
Специалист Астраханского УФАС России, ответственный за ведение кадрового учёта и работу со СМИ.
|
В течение всего периода
|
Обеспечение доступности граждан, юридических лиц, и общественных организаций к информации о работе Астраханского УФАС России по предупреждению и пресечению коррупционных проявлений в территориальном антимонопольном органе..
|
|
3. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции с учётом специфики деятельности Астраханского УФАС России
|
